Déclaration lue par les commissaires paritaires SNES-SNEP-SNESUP- FSU lors de la CAPA hors classe du 13 mai 2009.

Déclaration FSU

Compte rendu des élus FSU après CAPA du 13 mai 2009

La CAPA des agrégés, chargée d’examiner les propositions académiques pour l’accès à la hors-classe, s’est tenue le 13 mai 2009. Nous avons été les seuls à faire des propositions. Les élus du SNALC étaient absents.

Rappelons que seuls les collègues ayant plus de trois ans d’ancienneté dans le 11e échelon, auront, s’ils sont promus, un bénéfice financier effectif.

Le barème actuel, sous couvert de valoriser le mérite, attribue deux tiers des points aux hiérarchies locales (chef d’établissement et IPR). Ainsi, dans le projet rectoral avant CAPA, 72 % des collègues ayant plus de trois ans dans le 11e échelon étaient exclus ou avaient un barème trop faible pour espérer être promus. Suite à nos interventions, ce pourcentage a été ramené à 51 %. Cela reste cependant beaucoup trop au regard du taux de 30 % qui était habituel avec l’ancien barème (avec toutes les conséquences sur les pensions). Même si nous combattons ce système, nous avons fait le maximum afin de corriger les injustices les plus flagrantes. En particulier, nous avons travaillé pour que, sans retirer de chance de promotion à qui que ce soit, le contingent de collègues pouvant être promus dans notre académie soit significativement augmenté. L’an dernier, grâce à nos propositions, il y a ainsi eu 25 % de collègues promus en plus.

Nous continuons de réclamer un barème reposant sur des critères objectifs et prenant en compte l’ensemble de la carrière évitant les inégalités de traitement entre collègues. Nous avons réaffirmé notre revendication d’un indice terminal de la grille indiciaire de nos catégories égal à ce qui est actuellement l’indice terminal de la hors classe, accessible à la très grande majorité des enseignants.

Enfin, nous avons demandé que les avis émis par la hiérarchie soient connus des collègues avant qu’ils ne soient définitifs afin qu’un dialogue puisse s’établir. En cas de désaccord, il faut aussi qu’ils puissent être contestés en CAPA.