Les deux hypothèses mises sur la table par le ministère sont une tromperie à bien des égards.

Outre le fait qu’il n’y a pas de rattrapage salarial et que les gains vont être dérisoires pour certains (entre 0 et 36 € pour les milieux et fins de carrière), plusieurs éléments montrent que Emmanuel Macron a renié ces promesses (mais qui était encore dupe ?) :

– dans l’hypothèse A, l’ensemble des personnels n’est pas concerné (arrêt à l’échelon 2 de la Hors classe) alors qu’il s’agissait d’une promesse de campagne ;

– la revalorisation sera effective en septembre 2023 ... au lieu de janvier 2023 ;

– nous sommes loin des 10% promis pour tout le monde ;

– dans les « gains nets totaux en % par rapport à 2020 », il y a tromperie car cela prend en compte les primes Grenelle (échelon 2 à 9 de la classe normale), la prime informatique de 2020-2021 (dont certains sont exclus), l’ISOE (on se demande bien pourquoi), la prime d’attractivité des stagiaires, et la revalorisation de 3.5% du point d’indice de l’été 2022 ... donc c’est une moyenne sur les deux quinquennats Macron ;

– les stagiaires sont en dessous de 2000 € net/mois alors qu’il s’agissait d’une promesse de campagne ... mais les collègues stagiaires ne doivent pas être considéré(e)s comme des enseignant(e)s ;

– il n’y a pas de plan pluriannuel ... donc cela signifie qu’il n’y aura pas d’autres revalorisations annoncées ;

– enfin, ce sont des primes ... cela signifie que cela ne va pas compter pour les pensions de retraite (du moins de manière très très marginale)

Afin de rendre nos métiers attractifs, nos exigences sont claires, il faut revaloriser de manière massive l’ensemble de la profession sans contrepartie, sans pacte enseignant à signer et améliorer considérablement nos conditions de travail (effectifs par classe, arrêter toutes les expérimentations chronophages et inutiles qui augmentent la charge de travail, ...)

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MISE A JOUR :
Au final, aucun des deux scénarios n’est privilégié. Une augmentation de l’ISOE pour tous et la revalorisation du scénaio A jusqu’à l’échelon 6 sont envisagées.